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Descubra como transformar diferenças em uma força para colaboração, inovação e resultados — com o método Diversity Icebreaker.
*Inscrição sujeita a aprovação
Participe e saiba como usar a diversidade de estilos para fortalecer a comunicação, a confiança e o desempenho da sua equipe.
Junte-se a este webinar imperdível da Comunidade New Directions e transforme sua maneira de se comunicar.
Conheça os Painelistas
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Adriano Amui
Adriano Amui
Adriano Amui é estrategista de negócios, empreendedor, conselheiro de administração e professor. Com mais de 27 anos de experiência executiva, acadêmica e empreendedora, já impactou mais de 240 mil pessoas com suas palestras e treinamentos.
Professor da Fundação Dom Cabral e da ESPM, ministra cursos e workshops no Brasil e no exterior, em parceria com universidades como MIT, Harvard, Bentley, Babson e Concordia.
É fundador das empresas INVENT, Deep Seed Solutions e FCA Strategy, com atuação no Brasil e no Canadá. Participa de conselhos em setores como tecnologia, agronegócio, FMCG e M&A, e já foi executivo da Shell, Parmalat e Nestlé.
Também se dedica ao impacto social, oferecendo palestras gratuitas em eventos sem fins lucrativos, apoiando a educação STEM para jovens e atuando como mentor e juiz no programa YELL Canadá. Fundou a Comunidade New Directions e cofundou o Instituto Dynamic Mindset.
Katherine Johnston
Katherine Johnston
Especialista em desenvolvimento de liderança, coach certificada pela ICF, palestrante, autora e facilitadora. É autora e especialista em desenvolvimento de liderança com mais de 30 anos de experiência internacional. Já atuou em mais de 50 países como líder, consultora e formadora de executivos em contextos multiculturais.
Após viver 17 anos na Noruega, hoje está baseada em Vancouver, de onde mantém sua atuação global com líderes, expatriados, empreendedores e profissionais de RH.
Fundadora e diretora executiva da Global Mindz, atua no Canadá e internacionalmente, promovendo transformações organizacionais e o crescimento de líderes por meio de programas baseados em inteligência emocional, coaching e inclusão.
Especialista em desenvolvimento de liderança, coach certificada pela ICF, palestrante, autora e facilitadora. É autora e especialista em desenvolvimento de liderança com mais de 30 anos de experiência internacional. Já atuou em mais de 50 países como líder, consultora e formadora de executivos em contextos multiculturais.
Após viver 17 anos na Noruega, hoje está baseada em Vancouver, de onde mantém sua atuação global com líderes, expatriados, empreendedores e profissionais de RH.
Fundadora e diretora executiva da Global Mindz, atua no Canadá e internacionalmente, promovendo transformações organizacionais e o crescimento de líderes por meio de programas baseados em inteligência emocional, coaching e inclusão.
Criador do Método - Participação Especial
Bjørn Z. Ekelund
Bjørn Z. Ekelund
É psicólogo e consultor organizacional norueguês, reconhecido internacionalmente por sua expertise em desenvolvimento de equipes, liderança intercultural e inovação em ambientes colaborativos. Fundador da Human Factors AS em 1993, atua como presidente do conselho e consultor sênior da empresa.
É o criador do Diversity Icebreaker®, uma ferramenta de desenvolvimento organizacional utilizada por mais de 500.000 pessoas em mais de 80 países, promovendo comunicação eficaz e valorização da diversidade em equipes. Autor de diversos livros e artigos científicos, incluindo Unleashing the Power of Diversity – How to Open Minds for Good (Routledge, 2019), Ekelund contribui ativamente para instituições acadêmicas e profissionais em todo o mundo.
É psicólogo e consultor organizacional norueguês, reconhecido internacionalmente por sua expertise em desenvolvimento de equipes, liderança intercultural e inovação em ambientes colaborativos. Fundador da Human Factors AS em 1993, atua como presidente do conselho e consultor sênior da empresa.
É o criador do Diversity Icebreaker®, uma ferramenta de desenvolvimento organizacional utilizada por mais de 500.000 pessoas em mais de 80 países, promovendo comunicação eficaz e valorização da diversidade em equipes. Autor de diversos livros e artigos científicos, incluindo Unleashing the Power of Diversity – How to Open Minds for Good (Routledge, 2019), Ekelund contribui ativamente para instituições acadêmicas e profissionais em todo o mundo.
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